自从年后失业以来，换了2份工作，都没有交社保。一开始我以为是公司有困难，换一家就可以了。结果我现在明白了这都是政府惯的。我年后的第一份工作，还是一家上市公司的子公司居然要三个月试用期过后交社保，而我做了2个月被以不适合这份工作岗位的理由劝退，还不给赔偿理由是在试用期内。我头一回遇见这事一时也不晓得怎么处理才好。想录音罢想想仲裁至少三个月。自己离职拉倒省得难看。而这家公司就是给地铁4号线做声屏障的，当时采购说用的都是最便宜的东西。我还回了句你这样说我都不敢坐4号线了。对方说不要紧，不是主体工程。就是高架线路部分的隔音障，那家公司是专做这个的。
跑偏了点题，继续说社保。都说社保入税，结果呢，那家公司给我申报了工资个税没交社保，居然都没人去查。后来第二家就更离谱了，干脆不报个税，更别提社保了。社保工作人员给出了同样的处理方法叫我换一家公司。心累，暂且不说简历好不好看，换来换去的，老板们都吃定你了就不交。政府都没办法解决。
吐槽社保，顺便吐槽下政府效率低下。仅仅是吐槽，我也晓得疫情之下老板按月给你发工资了就得知足。但是知足到连合法的权益都不争取，就好像是日本鬼子进村教育中国人做良民一样。这也不对罢。

我上次听我朋友说，他们公司本来只交五险不交一金，后来有个人离职去投诉了，不仅赔了大把钱，后来他们公司所有员工都买上了五险一金。

现在的中小公司单位！特别是私企老板是不会跟你买社保的！虽然说注册公司必须要有单位人员买社保！但绝大多数老板都是跟自己的家人和公司的骨干才会买社保！像普通工人是想都标想滴

按江西的最低缴费基数2842/3501来算，五险一年公司和个人大概要12140元一个人，其中公司承担8400，个人承担3740元。一金最低应该是3410左右，公司和个人各一半。总结就是基本的五险一金公司和个人要支出15560元。公司10105，个人5445。
2020年江西省平均工资是5040，一年60480，扣掉15560余44920. 也就是每月拿到手3743元就达到了平均标准了。注意，这是不包吃住的平均薪资收入，按照以往被平均的概率，你觉得你在那个区间。
而且，这是城镇职工的平均，不是全社会的平均。但事实上，稍微有点技术含量的工种这个工资水平有人会做吗？应该是没有的。
所以大家都掩耳盗铃。老板给你发5000，然后没有五险一金，这样就有很多人会做了。风险由老板承担了，随时会被人告，当然，老板也可能会给你4500。
其实老板也想给你五险一金，但是3700的五险一金和4500的光蛋你会怎么选。政府也想改善，但是往往守法的老板只能给3700招不到人，只能倒闭。政府下狠手，老板都给3700，所有人都会人心浮动去找4500的。即使勉强就业也会不满意。最后，大家无奈接受，但是在这个过程中，绝大多数的个体户和中小企业会很惨。
所以所有政府主导的招标都需要社保证明，个人看来这也是一种引导。小公司在这个过程中为自己和亲属购买，也为有余力、能创造更多价值和可以获得相对生活有更多剩余的人购买社保。换句话说，你拿个最低工资，1680*12=20160，你个人要缴5445。然后一个月拿个1200元你怎么活？
未来可期，目前企业和政府都如履薄冰，社保的缴纳需要三方的共同努力，也需要劳动者自己的觉醒。一味只比较薪资的多少，这只会造成优质企业的出局。企业者选择职位时就应该综合比较。让提供4500的招不到人，让提供社保和3700的企业人员济济，那么我想企业主都会开始交社保了。

三个月就三个月，只要你有有利的证据，就交上去就可以了。其它的该工作的去找工作。

谁告诉你55岁，延迟退休你不清楚吗。

动动嘴，跑断腿！

好多公司都不交，稍微靠谱点私营公司试用期后交.....我今年开始就自己交个灵活养老，如果灵活医保也自己交，负担好重

灵活就业退休要到55周岁，还是单位交好些

灵活就业一年7000多还每年都要上涨。吃不消

不交社保的单位坚决别去做！大家都坚持住，就没有单位不敢不交了，没社保到哪请人？

我就看看，因为失眠了

上有政策，下有对策

看样子都差不多，最高大上的单位其实用的最垃圾的产品

我上次听我朋友说，他们公司本来只交五险不交一金，后来有个人离职去投诉了，不仅赔了大把钱，后来他们公司所有员工都买上了五险一金。

肯定单位交好些，但是太多不交的

累积在单位交满10年以上，后以灵活就业身份交纳社保的，也是按50岁退休。但目前来看，大部分8090后，少部分70后会摊上延迟退休，所以社保这块还是要慎重，没有社保的单位尽量不要去。现在企业负担也很重，疫情之下，很多企业倒闭，能交社保的企业都是前些年有积累的行业。现在除了有国家背书保障的垄断行业，大部分都是按社平工资的60%的最低缴费比例交纳社保。

谁告诉你55岁，延迟退休你不清楚吗。

你是最高一档。最低的只要5000多。

确实不知道延迟退休的政策，反正70年的同事已经退休了

迫于生存，先就业。

啥时候有比社保更好的养老模式出现

好多不交的 但更多的是一金没有

延迟退休，不知道什么时候才能领到退休金

一直期待有这样的结果，但是我遇到的劳动监察大队只管处理拖欠工资问题，其它就不处理了。仲裁至少三个月，还得去红谷滩，工资又不高，到哪都差不多。

再加个医保，随随便便破一万。