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劳务派遣，应该选择成立时间长的公司进行合作。一般来说，对劳务派遣公司来说，公司成立的时间越长，表示该公司的专业认可度越高，从公司成立到发展需要时间，因此具有可以认证的观点。同时，这些劳务派遣公司的实际运营经验和运营能力也是丰富的。因而在开展挑选时能够观查其外派的沟通交流工作人员的各类工作能力开展估算。
正是因为用工单位的用人范围越来越广，因此，对劳务派遣公司的要求也越来越高，那些不是经过合法审批的非正规劳务公司，就极容易钻政策的空子，做一些非法劳务派遣行为，且在发生了纠纷以后，没有任何能力和途径帮助劳动者解决。所以，用人单位和劳动者一定要密切关注，切不要上这些公司的当。而要尽可能地到正规的合法的劳务派遣公司招收劳动力和寻找用人单位，避免受骗。
劳动派遣是一种普遍劳动力方法，这类劳动力方法用工与管人是分离出来的，劳动派遣可以合理协助公司降低成本，分散化劳动力风险性可以公司提升盈利，因此如今很多公司用公会挑选与派遣公司进行合作，找一家重要的平台是非常重要的。
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